Mniej mów, więcej pytaj. Jak właściwie rozmawiać jako lider?

Spotkanie rozpoczniemy od 30-minutowego networkingu, który będzie okazją do pierwszych rozmów i nawiązania nowych kontaktów. O godzinie 18:00 przejdziemy do części merytorycznej wydarzenia, a około 20:00 przeniesiemy się poza salę, by w mniej formalnej atmosferze (w restauracji, pubie) kontynuować dyskusje, wymieniać się doświadczeniami i swobodnie rozmawiać przy jedzeniu lub napojach.

Opis wydarzenia:
Gdy pracownik przychodzi z wyzwaniem, to Ty od razu podsuwasz mu gotowy plan działania. Jak w zespole pojawia się napięcie, to Ty natychmiast wkraczasz, by godzić strony.

Jako liderzy często jesteśmy uwarunkowani, by zawsze znać odpowiedzi. Przez lata nagradzano nas za bycie ekspertami od gaszenia pożarów. Ale co, jeśli Twoja największa zaleta – umiejętność błyskawicznego podawania rozwiązań – jest jednocześnie największym hamulcem rozwoju Twoich ludzi?

Kiedy stale podpowiadasz, co należy zrobić, nieświadomie odbierasz innym odpowiedzialność. Zespół szybko uczy się tej wygodnej zależności by nie podejmować ryzyka, bo szef i tak sprawę rozwiąże.

W efekcie stajesz się wąskim gardłem własnej organizacji, przeciążonym operacyjną bieżączką, podczas gdy Twoi pracownicy wycofują się do roli biernych wykonawców. To pułapka nadodpowiedzialności.

A gdyby tak odwrócić tę dynamikę? Spojrzeć na zespół jak na połączony system i sprawdzić, jak jedna mała zmiana w Twojej komunikacji może uruchomić potężną dźwignię samodzielności?

Przekonasz się, dlaczego pozwolenie zespołowi na wdrożenie własnego, nawet suboptymalnego pomysłu i wyciągnięcie wniosków z ewentualnego potknięcia, rozwija ludzi znacznie bardziej niż najlepsza rada lidera.

Na tym spotkaniu poznasz i przećwiczysz konkretną, prostą strukturę prowadzenia codziennych rozmów z ludźmi, opartą na autentycznej ciekawości. Nauczysz się rozmawiać w sposób, który pozwala innym samodzielnie odkrywać właściwe odpowiedzi – budując ich dojrzałość i uwalniając Twój czas.

Przyjdź i dowiedz się, jak rzadziej decydować, by Twój zespół osiągał znacznie więcej.

Prowadzący: Bartek Juszczak