Eksperymentuj, nie wdrażaj: budowanie kultury kontrolowanej zmiany na dużą skalę

Nasz gospodarz wymaga imion i nazwisk uczestników, pod uwagę więc będą brane jedynie osoby które podały pełne imię i nazwisko w nazwie podczas rejestracji na platformie. Zabierzcie ze sobą dokumenty tożsamości.

Spotkamy się w Circle K Business Centre, ul. Puławska 145, 02-715 Warszawa

Prelekcja: Eksperymentuj, nie wdrażaj: budowanie kultury kontrolowanej zmiany na dużą skalę

W dynamicznie rozwijających się organizacjach zwinnych tradycyjne podejście do wdrażania zmian często prowadzi do oporu, przeciążenia i braku trwałych rezultatów. Skuteczniejszym sposobem okazuje się tworzenie kultury eksperymentowania, w której zmiana jest efektem małych, kontrolowanych prób — dzięki nim zespoły mogą bezpiecznie uczyć się, testować hipotezy i wspólnie odkrywać, co naprawdę działa.

Podczas prezentacji pokażemy, jak zastąpić wdrażanie zmian podejściem opartym na eksperymentach i jak budować środowisko, w którym ludzie czują sprawczość, odpowiedzialność i motywację do ciągłego doskonalenia.

Wystąpienie będzie oparte na rzeczywistych doświadczeniach z EV ART, który obecnie obejmuje 14 zespołów i przygotowuje się do dalszego skalowania. Na ich przykładzie pokażemy, jak w praktyce budować kulturę kontrolowanej zmiany na dużą skalę – krok po kroku, z poszanowaniem wartości Agile i w oparciu o faktyczne dane oraz wnioski z codziennej pracy

Jest to spotkanie dla:

Do wszystkich zaangażowanych w tworzenie produktów i wartości Agile.

Poznaj prowadzącego

Vasili Shymanski | LinkedIn to wysoko zaangażowany, zorientowany na wartości Agile Coach. Jego pasją jest obserwowanie, jak zespoły stają się wysokowydajne i dostarczają produkty o dużej wartości, kierując się zasadami i wartościami Agile. Pracował z różnymi zespołami zaangażowanymi w tworzenie produktów – od rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji po projekty łączące sprzęt i oprogramowanie. Współpracował z kadrą zarządzającą na wszystkich poziomach organizacji, pomagając w planowaniu i realizacji transformacji Agile.Kładąc nacisk na mindset i wartości, Vasili wspierał zespoły Scrumowe w osiąganiu wysokiej efektywności i dostarczaniu produktów o najwyższej jakości.Obecnie pełni rolę Release Train Engineera w EV ART, który rozwija systemy ładowarek do samochodów elektrycznych (EV).

Zapraszamy do zapoznania się z naszym FAQ

Gorące podziękowania dla Circle K Business Centre za goszczenie wydarzenia, poczęstunek oraz sponsorowanie nagrania!