Action Learning w praktyce – czyli jak pytania zmieniają sposób myślenia

Uwaga! Na to spotkanie mamy 32 dostępne miejsca. Nasz gospodarz wymaga imion i nazwisk uczestników, zatem pod uwagę będą brane jedynie te osoby, które mają imię i nazwisko w nazwie profilu.

Jak często w zespole masz wrażenie, że wszyscy szukają odpowiedzi, a brakuje… dobrych pytań? 🤔

Zapraszamy na 2-godzinny warsztat w duchu Agile Community, podczas którego poznasz i doświadczysz metody Action Learning – procesu, który łączy rozwiązywanie realnych problemów z rozwojem kompetencji zespołu.

Podczas spotkania:

✨ poznasz podstawy Action Learning i jego 6 kluczowych zasad,

🎯 weźmiesz udział w prawdziwej mini sesji,

💡 odkryjesz, jak dzięki pytaniom zespół potrafi znaleźć swoje najlepsze rozwiązania,

🤝 porozmawiamy, jak wpleść to podejście w codzienną pracę w Agile.

Nie musisz znać tej metody – wystarczy ciekawość, otwartość i chęć uczenia się przez doświadczenie. A jeśli przyniesiesz ze sobą problem lub wyzwanie do opracowania to wyjdziesz z rozwiązaniem!

Warsztat poprowadzą:

👩‍💼 [Aleksandra] i 👩‍💼 [Basia] – certyfikowane Action Learning Coachki (WIAL), Agile trenerki i facylitatorki procesów rozwojowych.

[Aleksandra] Wierzę, że zwinność zaczyna się od człowieka — od uważności, ciekawości i odwagi, by słuchać naprawdę. Jako Scrum Masterka i facylitatorka tworzę przestrzeń, w której zespoły mogą współpracować w sposób empatyczny i autentyczny. Łączę doświadczenie z pracy w ochronie zdrowia z podejściem Agile, Nonviolent Communication, Action Learning i teorią poliwagalną, by wspierać ludzi w budowaniu relacji opartych na zaufaniu i dobrostanie. W Action Learning fascynuje mnie moc dobrych pytań — takich, które otwierają perspektywy i pomagają zespołom odnajdywać własne rozwiązania. Na Agile3M szukam rozmów, które inspirują, i ludzi, którzy – tak jak ja – wierzą, że rozwój zaczyna się od spotkania.

[Basia] W swojej pracy opieram się na myśli przewodniej, że jeśli da się ludziom odpowiednią motywację, obdarzy zaufaniem i wiarą oraz stworzy bezpieczną przestrzeń do (współ)pracy, to mogą dokonać znacznie więcej, niż przypuszczają. Jestem akredytowanym Coachem ICF (poziom ACC), Coachem zespołowy Action Learning WIAL (poziom CALC), certyfikowany Praktykiem TPS (Bezpieczeństwa Psychologicznego w Zespole), trenerem i mentorem. Łączę 25-letnie doświadczenie pracy z zespołami (głównie w IT) ze zwinnym podejściem i stawiam Człowieka w centrum uwagi.